La "Saga" PSA ou la GPEC dans le contexte de crise économique
Le 26 Octobre dernier PSA annoncé dans un communiqué de presse que son plan de gesion prévisionnelle des emplois et compétences prévoyé la suppression de 6000 postes suite aux résultats mitigés du troisième trimestre.
Dans le viseur de ce plan d'envergure, 800 intérimaires et près de 2500 postes structurels hors production. Les syndicats montent au créneau, avec en tête la CGT, qui s'indigne, pointant du doigt les réserves importantes du groupe.
Nous avons pour habitude de voir uniquemment le coté bénéfique et pour ainsi dire positif de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences. Mais il ne faut pas oublier que cette outil d'anticipation permet également à l'entreprise de réaliser des ajustements (justifier au non) qui peuvent avoir comme conséquences certes négatives la suppression massive d'emplois.
Par temps de crise, la suppression d'emploi est toujours un coup dur pour les salariés d'autant que nombre d'entre eux ont réalisé toute leur carrière dans ce secteur industriel. L'Etat est déjà intervenu par le biais de son ministre Eric Besson, l'enjeux est ni plus ni moins la sauvegarde du secteur industriel en France...